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Le groupe Estee Lauder Companies vise à attirer les meilleurs talents quels que soient leurs secteurs et métiers d’origine, en leur fournissant un cadre et une expérience propices à leur épanouissement et leur développement.


Qu'ils soient basés dans l'une de nos boutiques, sur un site de production, au siège new-yorkais ou dans l'une de nos filiales à travers le monde, nos collaborateurs sont engagés, chacun à leur niveau, pour contribuer à la réussite du Groupe.

Job Information

The Estee Lauder Companies KILIAN - RESPONSABLE DES RELATIONS FOURNISSEURS GLOBAL - CDD in Paris, France

KILIAN - RESPONSABLE DES RELATIONS FOURNISSEURS GLOBAL - CDD

Objectif :

Conduire de nouvelles activités delancement pour atteindre les revenus et atteindre les objectifs de COG.Collaborez avec le service Packaging, Marketing et GBSC pour comprendre etcommuniquer les exigences de tous les nouveaux produits. Faciliter lescommunications avec tous les niveaux des organisations fournisseurs pourparvenir à une compréhension complète des politiques globales, des exigences decoûts, du service et de la qualité afin de mieux soutenir notre organisation.Responsable de la gestion de la catégorie ou de la sous-catégorie d'entreprisepour la gestion des coûts totaux au sein d'une marque attribuée. Celacomprendra la négociation de contrats pour le lancement de nouveaux produits encollaboration avec les partenaires du Commodity GSR. Responsable de la gestiondes bons de commande d'outillage SAP / SRM et des achats indirects de pilotes,d'emballage, etc.

SOURCING, NÉGOCIATION ET GESTION DES FOURNISSEURS

- Gérer des lancements spécifiques au sein d'une marque (ou d'une sous-catégorie d'une marque). Responsable des dépenses de XX.

- Construire et déployer des demandes de prix (RFQ) aux fournisseurs convenus via les spécifications de coût.

- interpréter les propositions du fournisseur; Négocier le coût le plus compétitif, tout en répondant au besoin de qualité optimale, de livraison dans les délais et de séquence de commande la plus économique pour maintenir les niveaux de stock.

- Préparer une analyse des coûts pour examen avec le superviseur direct, la marque, la catégorie et divers autres partenaires du processus.

- Distinguer le besoin d’investissements en outillage et les coûts d’origine (écrans, plaques, etc.) pour un meilleur contrôle des acquisitions d’immobilisations.

- Parcourir les impayés des fournisseurs et les problèmes de qualité / service selon les besoins et dans le cadre d'une collaboration avec Planning.

- Coordonner avec les données des fournisseurs toutes les informations relatives aux fournisseurs (par exemple, changement d'adresse, conditions, etc.).

- Collaborer et évaluer activement, avec différentes équipes, les données sur les matériaux du fournisseur afin d’atteindre les objectifs d’inventaire tout en maintenant les objectifs de coût de la marque (par exemple, Taille minimale du lot / MLS, Arrondissement, Délai de livraison prévu / PDT, Quantité de fabrication économique / EMQ, Delfor , etc).

- Comprendre et gérer les indicateurs clés menant à la sélection et aux attributions du fournisseur (p. Ex. GQMS, stratégies de catégorie des indicateurs de service, etc.)

- Évaluez les sites de fabrication des fournisseurs pour vous tenir au courant de toutes les capacités, des défis et du potentiel futur.

RETENUE DES COÛTS DE MARQUE ET EXÉCUTIONDE LANCEMENT

- Décrir les calendriers dedéveloppement des fournisseurs avec les planificateurs du développement despackages et / ou des tiers, afin de parvenir à un consensus sur l'événementcritique final / le nouveau chemin de lancement. Fournir le démarrage du GBSC,le calendrier de livraison, etc.) Afin de diriger correctement la base defournisseurs.

- Modéliser la feuille de calculd'analyse des coûts, conservée de la faisabilité au coût final, pour lesnouveaux lancements. Communiquer l'analyse à diverses équipes (Finances,Marketing, Emballage, etc.) pour évaluation et approbation; Responsable del'interprétation et de la précision des coûts.

- Générer un coût standard dans lesnouveaux objectifs de coûts de lancement; Soutenir les achats après lelancement pour s’aligner sur les objectifs de la marque COG et de l’inventaire.

- Préparer et exécuter l'autorisationd'achat (ATB) lorsque cela est nécessaire pour assurer la séquence de lancementà temps; ainsi que des calculs de risque de bon de commande et / ou deproduction pour l'évaluation et les approbations. \

  • Préparer la documentationpour Right the First Time, l'état de préparation technique, etc., pourdiscussion avec le superviseur direct et la marque.

- Préparer, présenter et assister àdiverses réunions sur les marques (telles que PPD, GBSC Ops, Reballage / Réforme,etc.).

- Effectuer des rapports détaillés sur la variancemensuelle du prix d’achat. Identifiez les principales conclusions et faire un rapport au superviseur direct, ainsi qu'au servicedes finances de la marque.

- Créer les demandes de numéros WBS etcréer des commandes d’outils ou des commandes indirectes pour les dépensesdiverses en MRS.

RETENUE DES COÛTS DE MARQUE ET EXÉCUTIONDE LANCEMENT

- Décrir les calendriers dedéveloppement des fournisseurs avec les planificateurs du développement despackages et / ou des tiers, afin de parvenir à un consensus sur l'événementcritique final / le nouveau chemin de lancement. Fournir le démarrage du GBSC,le calendrier de livraison, etc.) afin de diriger correctement la base defournisseurs.

- Modéliser la feuille de calculd'analyse des coûts, conservée de la faisabilité au coût final, pour lesnouveaux lancements. Communiquer l'analyse à diverses équipes (Finances,Marketing, Emballage, etc.) pour évaluation et approbation; Responsable del'interprétation et de la précision des coûts.

- Générer un coût standard dans lesnouveaux objectifs de coûts de lancement; Soutenir les achats après lelancement pour s’aligner sur les objectifs de la marque COG et de l’inventaire.

- Préparer et exécuter l'autorisationd'achat (ATB) lorsque cela est nécessaire pour assurer la séquence de lancementà temps; ainsi que des calculs de risque de bon de commande et / ou deproduction pour l'évaluation et les approbations. \

  • Préparer la documentationpour Right the First Time, l'état de préparation technique, etc., pourdiscussion avec le superviseur direct et la marque.

- Préparer, présenter et assister àdiverses réunions sur les marques (telles que PPD, GBSC Ops, Reballage /Réforme, etc.).

- Rapport détaillé sur la variancemensuelle du prix d’achat. Identifiez les principales conclusions avec desexplications et faites un rapport au superviseur direct, ainsi qu'au servicedes finances de la marque.

- Créer des commandes d’outils ou des commandes indirectes pour les dépensesdiverseS.

La traduction a bien été copiée.

ANALYSE DE LA VALEUR

- Préparer et générer des opportunités individuelles de réduction du coût des biens ; Soutenir les opportunités de réduction des coûts au sein de la marque et en collaboration avec la catégorie GSR pour atteindre les objectifs PMT et accéder aux progrès.

- Coordonner / collaborer avec les équipes interfonctionnelles, ainsi que les fournisseurs, afin d'identifier les opportunités de réduction des coûts. Présentez des opportunités d'économies à la marque, aux chefs de catégorie, etc. et dirigez l'exécution et la mise en œuvre.

PROFIL:

- 5 ans d'expérience pertinente dans le poste de GSR dans les cosmétiques

- Connaissance de SAP en P2P préférée

- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

- Excellentes compétences en gestion de données et en analyse

- Fortes compétences en gestion de projet

-Anglais courant

Equipe Equipe de jour

Emploi Supply Chain - Corporate

Type d'emploi Standard

Horaire Temps plein

Lieu principal Europe, Moyen-Orient, Afrique-FR-J-Paris

Organisation Kilian

Language: fr

Job Number: 1912477

DirectEmployers