French Jobs

 Sélectionner la langue

French
Mobile estee lauder Logo
Opportunités de Carrières

Le groupe Estee Lauder Companies vise à attirer les meilleurs talents quels que soient leurs secteurs et métiers d’origine, en leur fournissant un cadre et une expérience propices à leur épanouissement et leur développement.


Qu'ils soient basés dans l'une de nos boutiques, sur un site de production, au siège new-yorkais ou dans l'une de nos filiales à travers le monde, nos collaborateurs sont engagés, chacun à leur niveau, pour contribuer à la réussite du Groupe.

Job Information

The Estee Lauder Companies Directeur Flagship des Champs Elysées H/F in Île-de-France, France

Directeur Flagship des Champs Elysées H/F

M∙A∙C (Make-up Art Cosmetics) est l’une des marques leader du maquillage dans le monde. Née à Toronto en 1984 M∙A∙C, marque du Groupe Estée Lauder Companies, est présente dans plus de 70 pays.

A cœur des tendances, les produits de la Marque sont utilisés par les maquilleurs professionnels dans le monde du spectacle et de la mode.

Son engagement contre le sida via le M∙A∙C Aids Fund, ses produits non testés sur les animaux et ses programmes de recyclage font partie intégrantes de la culture, de l’éthique et de l’identité de M∙A∙C.

En France, la marque est présente dans plus de 50 points de vente et sur www.maccosmetics.fr. M.A.C propose une gamme de produits professionnels de 1800 références permanentes et plus de 40 collections limitées par an.

Le Magasin MAC des Champs Elysées et le premier Flagship de la Marque en Europe. Ouvert toute l’année 7j/7, il dispose d’une surface de 360m2, de stations de maquillage privées, d’animations et de collections exclusives mais surtout d’une team multiculturelle de 30 make-up artists recrutés dans le respect du credo de la marque, « Tous âges, tous sexes, toutes ethnie».

Missions:

Le Directeur de Flagship H/F a pour missions principales le développement des indicateurs du Magasin afin d’atteindre les objectifs commerciaux attendus et l’accompagnement et le développement des équipes.

1/ Manager le Business

  • Est le garant de l’image de l’enseigne dans son point de vente

  • Est responsable des objectifs de chiffre d’affaires et des principaux indicateurs commerciaux

  • Manage et anime une équipe de 30 à 40 personnes en vue d’optimiser la performance commerciale de son magasin : planning, recrutement, formation, motivation

  • Assure l'animation de son point de vente : réception des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace, caisses, organisation des temps forts, relation avec les clients.

  • Développe des stratégies commerciales pour augmenter le trafic en magasin et optimiser la rentabilité

  • S’assure que les objectifs de recrutement clients et de CRM sont atteints

  • Avec son équipe de Managers, crée et met en place des plans d’actions pour améliorer les ventes, la qualité du service client et la productivité des équipes.

  • Contrôle les niveaux de stock et des ruptures.2/ Manager les Equipes

  • Forme et développe les compétences de son équipe=>30 à 40 personnes: Managers, Supervisors, Maquilleurs, Stockistes et Hôtes de Caisse

  • Crée les conditions du succès, en construisant des équipes avec des compétences complémentaires et adaptées à l’environnement.

  • Evalue la performance des équipes

  • Collabore avec l’équipe Formation afin d’établir les plans d’actions nécessaires à chaque collaborateur.3/ Manager le Store

  • Supervise les opérations du magasin: merchandising, propreté, hygiène, sécurité, maintenance, éclairage...

  • S’assure que les procédures sont correctement exécutées (ouverture et fermeture, gestion des espèces, sécurité, procédures internes…)

  • Est expert des systèmes et outils utilisés dans le Magasin

  • Est garant de l’application des règles et process RH

Manager de terrain, vous disposez d’une expérience significative dans le retail (cosmétiques, PAP, …), maîtrisez les différents aspects de la gestion d’un point de vente et de l’encadrement d’une grande équipe de vente.

Vos aptitudes managériales en mentororing notamment et votre exemplarité vous permettent de motiver, développer et fédérer votre équipe pour assurer un succès collectif.

Vous avez le goût du challenge, maîtrisez le pilotage de la performance globale et individuelle, disposez de fortes capacités commerciales ainsi que d’un excellent sens du service client.

Votre enthousiasme et capacité à insuffler une énergie positive, votre disponibilité ainsi que votre adaptabilité sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Enfin, vos connaissances de l’univers du retail et votre curiosité vous permettront, d’assurer une veille concurrentielle, et de soutenir avec aisance la stratégie de la Marque dans la gestion de l’omnicanalité.

Anglais courant

Flexibilitéhoraires

Equipe Equipe de jour

Emploi Commerce de détail

Type d'emploi Standard

Horaire Temps plein

Lieu principal Europe, Moyen-Orient, Afrique-FR-Île-de-France

Organisation M·A·C

Language: fr

Job Number: 191568

DirectEmployers